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> 凝心聚力节节高——记必霸能源钳工技能比武大赛2018/7/10

2018年4月29日,在集团公司领导和沙巴装备制造部的大力支持下,必霸能源工程部举办了一场以“凝心聚力、勇创新高”为主题的钳工技能比武大赛。

这是必霸能源第一次举办技能比赛,公司上下都高度重视。从三月底就开始进行策划、筹备。成立工作组、裁判组、评审组。参赛对象主要针对于机修车间钳工及车间设备管理员和机修。整个赛事分成两个部分:笔试和实操。

笔试题库由钳工专业知识、机械基础知识、安全文明生产和质量管理相关知识等共计400道题目组成,随机抽取50道进行答题考核。

实操考核则是下发一张加工凹凸零配件图纸,在规定时间内以钳工技能进行加工制作。零件凹凸两面可以进行配合,但参赛选手不能将中间连接点锯开,只能使用测量工具进行盲配。最终由比赛评委锯开进行试配,并根据配合后间隙大小进行打分。实操考核更是侧重于体现参赛选手的综合能力。这比的是各选手的基本功,为更好地体现选手的综合能力,经与各选手协商后将比赛时间缩短为三个小时,这对各选手来说是个艰难的挑战。

比赛开始,各显神通。包装车间叶飞率先完成零件对相邻直角边基准的加工,胸有成竹地根据图纸计算位置进行划线。机修车间翁奇迪也不甘落后,进行划线打孔。二车间设备管理员林艳财则不急不忙地进行着一道道工序的加工,仿佛加工一件工艺品。整个比赛场地钻孔声、锯割声、锉削声此起彼伏,汇成一曲美妙的乐章。

比赛已进行了近一个小时,突然组装车间徐兆满发现自己加工的零件在锯割时因为紧张,凹凸面开口角的角度颠倒了,心急如焚。向工作人员申请重新领取一块胚料进行加工,此时时间仅剩不到两个小时,其余参赛选手都快要进入锉削阶段了。钳工比赛不同于其他项比赛,没有捷径可言,在极短的时间重新做一块工件这不仅需要扎实的功底还需要“快准狠”的勇气。因为有了第一块加工的经验,徐兆满在加工第二块时可以节省排工艺、计算数据的时间,但划线、钻孔、锯割、锉削等工序却必不可少。比别人少了1/3的时间就得多付出1/3的汗水,可现实情况他付出的汗水远远大于这个基数。比赛当天天气还是很凉爽的,别的选手都渐入佳境面不改色,而徐兆满在后续比赛中整场汗如雨下。满头大汗没时间擦、衣服湿透没工夫理会。眯着眼睛,聚精会神地进行加工。最终在临近结束时上交了工件。

比赛结束后由工程部王伟经理和生产部王春勇经理、二车间陈建胜主任共同为参赛选手的工件进行打分。经过对工件3个外形尺寸及7个配合面间隙的测量、打分,加之笔试成绩。最终评选出了2018年必霸能源钳工技能比武大赛的前三名。第一名:工程部机修车间翁奇迪;第二名:包装车间叶飞;第三名:组装车间徐兆满。当徐兆满得知自己获得第三名时,非常惊喜,开心得无与伦比。的确为了交一份答卷,经受两个小时的精神折磨和体力的急剧消耗,收获这样的荣誉是值得欣慰的。天道酬勤,钳工比赛尺寸是以0.02mm为单位评分的,几乎是一根头发丝的1/4,而这个尺寸不是用机器铣削出来的,而是用锉刀手工锉出来的,这不是谁的耐力好,谁就锉得好的,而是靠对锉刀的绝对掌控力。祝贺以上三位技艺精湛的师傅们,也预祝其他的师傅们在以后的比赛取得更好的成绩。

必霸能源是一个新公司,第一次举办钳工类技能比赛,各方面准备也是略有欠缺,各钳工整体能力素养与沙巴装备制造部相比也是有所差距。但我们有信心,因为我们拥有沙巴电池的鼎力相助,拥有大学生机修群体,还拥有一颗凝心聚力、勇创新高的进取之心。

通过这次比赛,明显可以看出各车间机修之间联系更加密切了,在生产维护过程中更能有效地进行互相沟通,学习。这是企业凝聚力的体现,更是企业文化的彰显。舍弃自探自究的方式,淘汰不实用的老思路、老方法。集全公司之力挖掘直接、间接问题,互探互究解决根本问题。探索新思路、新方法,不断进步,不断超越自己,这样企业才有了活力,才能更卓越地成长。

必霸在成长,让我们共同见证。


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