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> 留住技艺,传承精神——记工程系统“师傅带徒”活动2017/3/15
 

    传承,是一份责任。一个优秀员工可以带动一群人,一群优秀员工可以带动一个企业的提升,这其中传承就起到了关键作用。工程系统一向有着许多优秀人才,为了给企业的可持续发展注入源源不断的新动力,公司一直鼓励开展师傅带徒活动。工程技术团队的大师有责任更有能力,将他们的精湛技艺与可贵精神一一传承,帮助徒弟们快速成长,优化人才梯队建设,提高工程技术队伍的整体水平,为公司的强力发展铸就坚实基础。

    自活动开展以来,公司工程团队中已先后结对师徒关系28组,涉及工程部、装备制造部、能源保障部以及各生产车间等多个部门,包含机械、电气、维保等数个工种,具有覆盖面广,辐射效应强的特点。在本次活动开展过程中,师傅们在传授实用技艺的同时,也传递了耐心、专注和坚持的精神。每位师傅身上诠释出的工匠精神是此次活动的内在支撑,而徒弟们的虚心向学使师徒制真正成为一种纽带,将两者之间的关系凝聚成事业的传承者。

    站在巨人肩膀上

    工程二部的董飞达在师傅带徒活动中深深体会到了站在巨人肩膀上的感觉,因为他的师傅是大名鼎鼎的技能大师傅祥方,身上有着许许多多光环。傅师傅工作严谨,待人和善,有着丰富的理论和实践经验,对徒弟更是知无不言,言无不尽。在大师的悉心指导和自身的不懈追求下,董飞达已经具备了可以独当一面的能力,目前负责公司流水线上部分设备的机械内容,江湖人称打电哥是也。今年他已经完成了大大小小的项目近20个,解决了很多设备难题,得到了师傅的认可与好评,甚至也具备了带徒弟的能力。

    玉不琢不成器

    装备制造部王伟师傅,秉持着玉不琢不成器,人不学不知义的理念和责任心,热心指导着年轻徒弟胡汪洋的日常工作。针对刚出校门的新人理论知识强而实践不足的特点,王师傅经常和徒弟谈话,把他二十多年来的工作经验倾囊相授,创造机会尽最大努力去培养徒弟的动手实操能力。

    正所谓严师出高徒,胡汪洋也不负师傅的厚望,工作中积极主动,手勤脚快,遇到问题主动请教直到弄懂。因此他在技术上进步明显,被安排参与多项制造装配工作,为装备制造部注入了新鲜血液。

    授人以鱼,不如授人以渔

    十车间的机修王健兵,跟随车间主任卓鲁山学习,不骄不躁、循序渐进,在过去的一年中参与多项设备改造,并多次在车间进步成果展中获奖。卓主任平时车间工作十分繁忙,因而在传授知识的过程中更注重传授方法,培养徒弟把追求“Know How”变成一种习惯。在卓主任授人以渔的抛砖引玉下,现在的王建兵在工作中已经慢慢有了自己的独立见解,能主动考虑问题,解决问题。平常工作中只要指点一下,就能理解相关要求,并能及时跟进完成布置的任务,向着独当一面的设备及班组管理方向越来越靠拢。

    态度决定一切

    只要用心去修,就没有修不好的设备是配件车间金建立师傅经常说的一句话,如今他的徒弟黄瑞成深以为然。作为一名优秀的车间机修,金师傅在日常工作中以身作则,他的言传身教传递的是一种走心的刻苦钻研的工作态度。不管设备出现的是大问题还是小问题,都要以一个好态度去维修。态度决定一切,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。在师傅的影响下,徒弟黄瑞成已经能够独立一人挡班,并保证当班设备运转率达到95%左右,当出现设备故障时努力做到当班一人解决,不留到下一班。

    相信人人有才,帮助人人成才,师傅带徒活动依然会延续下去。师傅们的技艺宝山,仍旧留待徒弟们发掘继承,而他们身上所传递的克己奉公的品质与锲而不舍的工匠精神将在发展和变化之中传承与创新。希望徒弟们在双鹿的舞台上尽情发挥,演绎属于自己的精彩。当然学无止境,也请师傅们继续在技艺层面不懈雕琢,和徒弟们互相促进,共同进步,让徒以师为荣,使师以徒为耀,携手共创双鹿的璀璨未来。